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Novedades de libros 2010

El camino de la transformación de Inmaculada Cerejido

El camino de la transformación es un libro sobre liderazgo profesional que busca demostrar que el poder de decisión está siempre en nuestras manos.
La transformación es un camino que lleva a entender lo que nos rodea de manera distinta, a tener una visión del mundo desde otro ángulo. Y si bien no estamos en condiciones de elegir todos los acontecimientos que nos suceden, lo que sí podemos es decidir hacia dónde se dirige nuestra transformación, cuál es el rumbo que queremos seguir. En este proceso de cambio, la razón y la emoción pueden trabarse en lucha, la faceta personal y la profesional pueden competir por el primer puesto, con el consiguiente desgaste y confusión. Para ello, El camino de la transformación invita a abordar el cambio desde la calma y la serenidad con dominio de la situación y con una actitud coherente.
A lo largo del texto, la autora recopila 29 enseñanzas, ilustradas con historias reales y tomadas de su propia experiencia, que enseñan el camino que hay que recorrer «para llegar a abordar la vida y el trabajo desde la generosidad, la confianza, la actitud de servicio y que convierte a las personas en conquistadores de grandes proyectos».
La autora es Inmaculada Cerejido, doctora en Psicología y máster en Psicología y Educación por la Universidad Complutense de Madrid. Es experta en Recursos Humanos por ESIC. Ha sido profesora de la Universidad Complutense de Madrid y actualmente trabaja en la consultora TATUM como gerente. Además pertenece a LID Conferenciantes, la red de los mejores especialistas en empresa, como especialista en desarrollo personal y coaching ejecutivo, mejora personal, motivación, trabajo en equipo, informática e Internet.

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Novedades de libros 2009

Lograr resultados día a día de John C. Maxwell: novedad

Lograr resultados

John C. Maxwell es un pastor evangélico norteamericano, quien además de ser predicador y docente, también se ha dedicado a la oratoria pública. Maxwell se ha hecho famoso en el mundo como autor de libros sobre el liderazgo. Ha escrito y publicado más de cincuenta títulos, de los que se han vendido en el mundo más de 13 millones de copias, y que han sido traducidos a más de cincuenta lenguas. En sus organizaciones se han entrenado más de dos millones de líderes en el mundo.
En el último libro que se publicó en español, Lograr resultados día a día – 10 llaves para alcanzar tus sueños, este autor número uno del liderazgo ha hecho una recopilación de sus mejores textos. En este volumen se ofrecen valiosas reflexiones así como también herramientas para poner en práctica. Se busca que el lector se permita soñar y que se proponga ante todo perseverar y crecer día a día en la ruta que lo llevará a triunfar tanto en su vida laboral como también en lo personal.
Lo que John C. Maxwell intenta transmitir es una noción del éxito como algo continuo. Se trata de crecer, de desarrollarse, de utilizar cada uno de nuestros logros como un peldaño para seguir ascendiendo.

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Novedades de libros 2009

Ideas opuestas, soluciones creativas de Roger Martin: novedad

Ideas opuestas, soluciones creativas

El autor de este libro, cuyo título completo es Ideas opuestas, soluciones creativas: cómo los líderes exitosos ganan a través del pensamiento integrador es Roger Martin, actual decano de la Rotman School of Management, de la Universidad de Toronto. A lo largo de sus años de formación académica, ha demostrado interés por áreas tales como la competitividad global, el pensamiento integrador, el diseño de negocios y las ciudadanías corporativas, todos temas relacionados con el mundo de los negocios.
Ideas opuestas, soluciones creativas, cuya traducción al español ha llegado recientemente a las librerías, está dedicado a las personas de negocios que quieren ser líderes y se preguntan cómo sobresalir del resto. Para Roger Martin, un líder excepcional es aquel que sobresale por el pensamiento integrador –esto es, su capacidad para tener presentes dos ideas contradictorias para luego alcanzar una síntesis de ambas que a la vez las supere-.
Martin contrapone a los pensadores convencionales, quienes se centran sólo en determinados aspectos de significación obvia, sopesan los pros y los contras de las alternativas propuestas y sucesivamente las van eliminando hasta quedarse con una. Pero los mejores líderes no sacrifican una cosa por otra, sino que su decisión implica considerar relaciones no lineales entre las variables, tener en cuenta factores que tal vez no salten a la vista y ver cada problema como un todo. Es la única manera de alcanzar una solución verdaderamente innovadora.